転職エージェントとの面談はどんな感じですか？怒られる心配はありませんか？

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転職エージェントの選び方や見極め方については、下記の記事でさらに詳しく解説しています。

また、担当者の方が親身になって私の希望する求人を探してくれ、その求人へのアプローチも早かったです。違うなと思ったときもなぜかを聞くことなく私の気持ちを尊重してくれる感じでした。悪かったところをあげるなら、求人の数はそんなに多くないと思います。自分のスキルや経験がないと、選べる求人はあまりないのではないかと感じました。

結果、転職とはなりませんでしたが今後の自分の人生を見つめ直すいい機会になったと思っています。転職をお考えの人は、ジェイエイシーリクルートメントを利用することで自分の可能性を探ることができるので、ぜひ検討してみてください。 すべらない転職独自調査 転職エージェント おすすめ ＋ 続きを見る

面談前に実施した適性診断は、問題数が多く正直途中でやめたくなりましたが、診断結果の精度が高く自己分析にも役立てられるので、やってみる価値はあります。

未経験や経験が浅い場合はさまざまな求人を豊富に扱うリクルートエージェント・dodaに相談すると良いでしょう。

業界や職種に特化した転職エージェントを選ぶことで、専門的なスキルや知識を活かせる求人を見つけやすくなります。

また、希望勤務地が限定的であるにも関わらず、検索しても出てこなかった職種の求人を見つけることができました。エージェントサービスを使っていなければ見つけられなかったと思います。

転職エージェントは登録だけ・相談だけという使い方でも問題ありません。

様々なヘッドハンターからスカウトが来て、受けたスカウト内容によって自分の市場価値を知ることができました。

履歴書添削や面接対策などの具体的なサポートもあったり、事前に情報収集ができたことなどから「女性を応援する体制が整っている企業」に出会え、そこから内定をもらうことができました。

ちなみに初回面談では申し込み内容を踏まえながら、下記の項目を確認されます。

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